Technicien en système de production (Québec)

Le technicien en système de production fournit un support pour les différents softwares utilisés dans l’environnement de production. Il est également responsable de l’entretien des différents serveurs et ordinateurs ainsi que de l’infrastructure réseau de l’usine. En équipe avec le département informatique, ses principales responsabilités sont de maintenir, dépanner, déployer et faire les sauvegardes des systèmes.

De plus, il documente les problèmes et bâtit des procédures. Aussi, il trouve et implante des alternatives de remplacement de technologies obsolètes. Les conditions de travail sont très compétitives. En plus de l’excellent salaire offert, les employés de l’usine profitent d’une gamme complète et généreuse d’avantages sociaux comprenant notamment couverture dentaire et optique, une assurance médicaments ainsi qu’un régime de retraite.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de réseau.
• Expérience en milieu industriel.

CONNAISSANCES OU MAÎTRISE DES ENVIRONNEMENTS SUIVANTS, UN ATOUT :

• Windows serveur 2008/2012/2016 R2.
• Windows station plusieurs génération.
• Connaissance de l’environnement virtuel Vmware, ESXi 6.0 et 6.7.
• Serveur OPC.
• Maintenance et déploiement de station de travail.
• Support informatique pour réseau usine Coaxial, Filaire et Fibre Optique.
• Réseau télécom commutateur, utilisation d’appareil FLUKE pour diagnostique.
• Maîtrise d’un environnement Active Directory d’un domaine Windows.
• Environnement OSIsoft. (Data archive).
• Environnement WhatupGold (réseau).
• Support pour environnement informatique DCS industriel ABB/Foxboro/Honeywell.
• Plateforme LINUX.

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de l’organisation.
• Leadership et aptitudes au travail d’équipe.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Autonomie et débrouillardise.

L’usine compte parmi ses avantages, un programme de télémédecine, un programme d’aide, une gamme complète d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de travail.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines, Papiers White Birch, S.E.C. Stadacona WB, 10 boul. des Capucins, C.P. 1487, Québec (Québec) G1K 7H9 – ou à l’adresse électronique suivante : recrutement@st.papierswhitebirch.com.

 Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.