Pourquoi travailler chez nous?
Travailler chez Papiers White Birch, S.E.C. Papier Masson WB ça implique les choses suivantes:
- Rémunération globale très compétitive (salaires, assurances, régimes de retraite, etc.) ;
- De la formation continue et plusieurs opportunités d’avancement ;
- Un environnement de travail familial, dynamique et stimulant ;
- La chance de participer à des projets d’innovation majeurs ;
- Faire partie d’une équipe GAGNANTE!
Ton poste
En tant que Superviseur mécanique, tu répondras du surintendant d’entretien et tu devras planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion des services mécaniques. Tu devras faire cela selon la stratégie basée sur la fiabilité des équipements et la condition de base des équipements critiques, avec l’objectif d’assurer un service optimal aux clients. Tu devras également assurer le développement des membres de ton équipe pour soutenir le processus d’amélioration continue. Parmi tes responsabilités tu trouveras:
- assumer un leadership en santé-sécurité en fixant des cibles et en instaurant des processus;
- t’impliquer activement dans le processus d’exécution des travaux d’entretien, de la planification et de l’ordonnancement jusqu’à la réalisation et le bilan, de façon à minimiser le temps en arrêt des opérations;
- faire le suivi quotidien des enjeux dans les départements sous ta responsabilité;
- gérer l’implantation des meilleures pratiques de gestion de l’entretien (ex : fiabilité basée sur la condition des équipements critiques);
- fournir à ton équipe un coaching en continu pour les aider à prendre les meilleures décisions;
- revoir périodiquement le rendement des membres de ton équipe;
- assurer à ton équipe une bonne structure avec des consignes claires, des standards rigoureux;
- t’assurer des bonnes actions correctives autant en santé-sécurité, production et environnement pour trouver et corriger les causes fondamentales;
- travailler avec ton équipe à l’élaboration de plan de formation et aux besoins de transfert de connaissance dans le but de prévoir une conservation de l’expertise.
Exigences
- Posséder minimalement un DEC en technique de génie mécanique ou toute autre formation équivalente.
- Détenir au moins 4 ans d’expérience en gestion
- Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision, et connaissances techniques.
- Excellent communicateur et agent de changement.
- Travail d’équipe, qualité d’innovation et créativité.
- Attitude axée sur les résultats.
Atouts
- Détenir de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué