White Birch Careers

DIRECTEUR, RESSOURCES HUMAINES (GATINEAU)

Faisant partie du groupe Papiers White Birch, l’usine de PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure qui produit 250,000 tonnes métriques annuellement. La performance, la créativité et l’initiative de ses 160 employés permettent à l’organisation de se positionner avantageusement dans son industrie et de considérer le futur avec confiance.

Depuis quelques années, Papier Masson procède à des investissements majeurs afin d’intégrer la production de bioproduits à ses activités. Notre vision : être les maitres de la transformation de fibre de bois en papier journal et en produits bio-sourcés renouvelables et durables.

L’usine est située dans le secteur Masson-Angers, soit à environ 15 minutes à l’Est du centre-ville de Gatineau (à contre-sens de la circulation).

 

Relevant du directeur général de l’usine, le titulaire du poste met à profit son expertise multidisciplinaire pour offrir des solutions adaptées et novatrices dans l’ensemble des sphères reliées à la gestion des ressources humaines et des relations de travail. Il supervise une équipe de 4 employés. Membre du comité de direction, il participe activement à la planification stratégique de l’usine et au développement organisationnel.

 Rôles et responsabilités :

  • Assurer la conformité légale en demeurant bien informé au sujet des diverses normes en matière d’emploi, de santé et sécurité, des pratiques et des processus d’embauche et de tous sujets liés à la gestion des RH.
  • Recommander à la direction des orientations face à la mise en place et l’amélioration du système de gestion de la SST.
  • Construire avec les exécutifs syndicaux (2 sections locales d’Unifor) et les employés un climat de travail sain et de confiance. Il est responsable des relations de travail : négociations, interprétation et application des conventions collectives et coordination du comité d’intérêts mutuels. Il voit à l’élaboration des ententes servant à répondre promptement à la réalité et l’évolution du monde du travail ainsi qu’à solutionner les malentendus dans le quotidien.
  • Élaborer avec les membres de son équipe RH des indicateurs clés de performance et soutenir ces derniers pour atteindre les cibles axées sur le plan stratégique.
  • Planifier la main-d’œuvre, le recrutement et la rétention du personnel, l’évaluation de la performance et la gestion du présentéisme.
  • Établir les politiques et procédures de la division et soutenir les gestionnaires dans leurs applications.
  • Entretenir des relations avec les différents organismes et partenaires locaux.

Exigences et qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations de travail ou un domaine connexe.
  • Avoir au moins sept (7) années d’expérience en gestion des ressources humaines et des relations de travail dans un milieu manufacturier syndiqué.
  • Détenir un titre CRHA ou CRIA de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agrée (un atout).
  • Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles et de communication (bilinguisme, un atout).
  • Être proactif, mobilisateur et faire preuve de courage managérial.
  • Avoir une vision stratégique, un bon sens des priorités et une qualité décisionnelle distinguée.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en indiquant clairement le nom du poste. Vous pouvez déposer votre CV à l’usine directement ou par courriel :

Papiers White Birch, S.E.C. PAPIER MASSON WB

a/s Manon Patry

2, chemin de Montréal Ouest, Gatineau (Québec)  J8M 2E1

resshuma@papiermasson.com

 

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.

http://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/sec-papier-masson-wb/directeur-ressources-humaines/5208726