Relevant du directeur planification et entretien, le surintendant entretien a comme principales responsabilités de voir à la gestion optimale des travaux d’entretien mécanique et électrique des équipements de l’usine en faisant preuve de leadership dans la gestion de la santé et de la sécurité. Il devra également assurer une saine gestion du personnel du secteur, voir au développement des compétences et le perfectionnement des employés, et suivre le processus budgétaire et les coûts du secteur.
Dans la perspective d’amélioration continue, il doit veiller à l’amélioration stratégique de nos systèmes de gestion afin de maintenir les équipements de production à son plus haut taux d’efficacité, tout en optimisant les coûts et les temps d’arrêts. Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec la production pour fixer les priorités, planifier les travaux, suivre l’entretien préventif et prédictif, et analyser les défaillances ainsi que les coûts des temps d’arrêts.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Détenir un diplôme de premier cycle à titre d’ingénieur (membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec). Une formation jumelée à une expérience pertinente sera évaluée.
- Expérience minimale de 8 ans dans le secteur manufacturier, dont 5 ans dans un poste de gestion (pâtes et papiers un atout).
- Être familier avec un processus de fiabilité et une connaissance des processus d’amélioration continue sont des atouts.
- Le bilinguisme est considéré comme un atout.
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
- Se démarquer par son dynamisme et sa grande capacité à travailler en équipe et sous pression.
- En plus d’une expérience en gestion des ressources humaines, avoir une bonne attitude au niveau des relations interpersonnelles.
- Faire preuve de leadership, d’initiative, de créativité, d’ouverture et de mobilisation d’une équipe dans un contexte de changements.
L’usine compte parmi ses avantages, un programme de télémédecine, un programme d’aide, une gamme complète d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de travail.
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines, Papiers White Birch, S.E.C. Stadacona WB, 10 boul. des Capucins, C.P. 1487, Québec (Québec) G1K 7H9 – ou à l’adresse électronique suivante :
recrutement@st.papierswhitebirch.com.
Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.